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Formación experiencial de Feedbacks Efectivos

PRÓXIMAMENTE
NUEVAS FECHAS

¡CUPOS COMPLETOS!

DURACIÓN
3 encuentros online
2 hs. cada uno

¡ CUPOS COMPLETOS !

Rompiendo el silencio: Cómo enfrentar conversaciones difíciles.

Objetivos:

  • Estrategias para un Feedback Efectivo para lograr el cambio de acción buscado.
  • Características de una conversación difícil y claves para llevarla adelanta de manera eficaz.
  • Cómo recepcionamos los mensajes según las neurociencias y su impacto en la efectividad del feedback.
  • Importancia del Feedback en la motivación de los equipos. Teoría de Teresa Amabile.
  • Errores habituales en los encuentros de Feedbacks.
  • Gestión de las emociones para alcanzar los resultados desafiantes.
  • Escucha Activa para retroalimentaciones productivas.
  • Contexto y Frecuencia en la conversación de Feedback.
  • Protagonistas del Feedback. Emisores y Receptores válidos.  Particularidades de los jóvenes. Qué nos piden las Generaciones Z o Centennials en las negocios?

Contenidos

Estrategias para un Feedback Efectivo para lograr el cambio de acción buscado.

Características de una conversación difícil y claves para llevarla adelante de manera eficaz.

Cómo recepcionamos los mensajes según las neurociencias y su impacto en la efectividad del feedback.

Importancia del Feedback en la motivación de los equipos. Teoría de Teresa Amabile.

Errores habituales en los encuentros de Feedbacks.

Gestión de las emociones para alcanzar los resultados desafiantes.

Escucha Activa para retroalimentaciones productivas.

Contexto y Frecuencia en la conversación de Feedback.

Protagonistas del Feedback. Emisores y Receptores válidos. Particularidades de los jóvenes. Qué nos piden las Generaciones Z o Centennials en las negocios?

Metodología UpSkilling Business School

LEARNING BY DOING – Transferencia a la acción

rol playing

Role Playing & Análisis de Casos

Capacitaciones enfocadas a lograr una Transferencia Efectiva a la Acción de los conceptos compartidos.
Buscamos un impacto positivo y sustentable en las personas y organizaciones.

videos y películas

Videos & Películas

Te acompañamos con equipos multidisciplinarios de profesionales expertos en gestión empresarial.
Quienes se desarrollaron en diversas áreas con una amplia experiencia en distintas industrias y mercados, que te aportarán una visión global.

filmaciones con debriefing

Filmaciones con Debriefing

Nuestras metodologías están diseñadas sobre una base práctico-reflexiva. Consideramos que es esencial primero comprender para luego poder generar un cambio de conducta. Creemos, sin embargo, que el mero entendimiento no es suficiente para el aprendizaje.

debates

Debates con Roles Definidos

Proponemos un modelo de aprendizaje constructivista de múltiples interpretaciones de la realidad, enriquecida por diversas miradas,  para construir el conocimiento con actividades basadas en la experiencia y ricas en contenido.

Directora Académica

DRA. ANDREA LINARDI | ARGENTINA

Autora del libro Mujeres & Negocios, La Inclusión que las Organizaciones Requieren”, Editorial Granica .2021

Co-Autora del libro  “Marketing para Recursos Humanos, Comunicaciones Internas para la Marca Empleador, Editorial Granica. 2017

TED Talks Speaker 2022 sobre Mujeres & Negocios con la ponencia “Quién Sirve el Café, una Cuestión de Género”

Doctora en Administración de Empresas en la Universidad Alta Dirección ADEN Panamá. MBA de la UCES Argentina. Licenciada en Relaciones Públicas de la UADE Argentina. Cursó el PDD, Programa de Desarrollo Directivo, en el IAE Business School. Certificada en Coaching Ontológico por la Universidad del Desarrollo de Chile & Newfield Consulting Rafael Echeverría. Diplomada en Biología Cultural en la Escuela Matríztica de Santiago de Chile, facilitado por el PhD Humberto Maturana.

Socia fundadora de Al Grupo Humano, consultora enfocada a la Gestión con Personas en Organizaciones por más de 10 años. Fundadora y Directora Académica de UpSkilling Business School, esta escuela de negocios que desarrolla habilidades técnicas y humanas para gestionar los negocios de hoy.

Speaker Internacional en Congresos y Seminarios en México, Chile, Guatemala, Perú́, Costa Rica, Paraguay, Honduras Ecuador, República Dominicana y Argentina. Coach Ejecutiva con más de 150 procesos directivos en EEUU, México, Perú, Costa Rica, Colombia, Chile, Paraguay, Guatemala, Uruguay y Argentina.

Directora Académica de la Certificación en Habilidades de Coaching Ejecutivo de la Universidad de Belgrano de Argentina. Docente en el Master of Science in Human Capital, a cargo de la materia Engagement Management en ADEN University Miami EEUU.

Directora Académica de la Especialización en Coaching Ejecutivo de ADEN International Business School & The George Washington University Business School of Business EEUU. Docente en la Maestría en Liderazgo de la PBS Guatemala & ENAE Business School España. Docente en el PIDE Posgrado Internacional en Dirección Estratégica en la Universidad de Belgrano en Argentina, en los Programas Ejecutivos de ADEN International Business School para LATAM. Instructora en el área de comportamiento humano del IAE Business School Argentina.

Se desempeñó por más de 20 años en el área de marketing de empresas de consumo masivo, tales como Philip Morris Internacional y Grupo Cepas Gancia Bacardi, con una mirada integral de negocios.

Premio Iluminis 2012 a la categoría Excelencia en Desarrollo Ejecutivo Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales UCES 2012 Argentina.

Premio Mercurio Oro 2002. Asociación Argentina de Marketing de Argentina. Escribe en Diarios y Revistas sobre la Gestión con personas y su impacto en el mundo de los negocios.

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