Lifelong Learning
Certificación Internacional para Mujeres Directivas
Fortalece tu liderazgo con una mirada estratégica e inclusiva. Potencia tu influencia en espacios de decisión, impulsando la equidad de género y el acceso de más mujeres a los más altos niveles de impacto organizacional, como motor de transformación y competitividad sostenible.
Certificación Internacional con la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES).
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Sobre el Programa
A pesar de los avances logrados, persisten brechas significativas en materia de liderazgo y equidad de género.
El escenario global sigue siendo desafiante: según el Foro Económico Mundial, se estima que tomará 152 años cerrar la brecha de género en oportunidades económicas.
Por su parte, McKinsey revela que solo el 29% de los puestos de alta dirección están ocupados por mujeres, y en el caso de las mujeres de color, la representación cae al 7%.
Frente a estos desafíos, la respuesta no puede esperar.
Esta Certificación Internacional para Mujeres Directivas nace como una propuesta concreta para acelerar el cambio. Diseñada para mujeres que lideran —o están listas para hacerlo—, ofrece una experiencia formativa estratégica que combina visión de negocios, liderazgo inclusivo y herramientas prácticas para ampliar su influencia en las organizaciones.
Esta certificación impulsa la creación de espacios donde las decisiones reflejan diversidad, y el talento femenino accede con legitimidad a los más altos niveles de impacto.
El participación de la Mujeres no es una cuota, es una ventaja competitiva.
En esto va el futuro de las empresas y la sustentabilidad de sus negocios.
De Nosotras depende.
- Potenciar la toma de decisión. Fortalecer la capacidad de análisis y liderazgo estratégico en contextos complejos, promoviendo decisiones alineadas al negocio, la sostenibilidad y la creación de valor con perspectiva de género.
- Expandir la influencia directiva. Desarrollar habilidades para aumentar la presencia, la voz y el impacto en espacios de poder, impulsando la transformación organizacional desde una mirada inclusiva, ética y efectiva.
- Romper techos estructurales. Identificar y desafiar las barreras visibles e invisibles que limitan el ascenso femenino, generando estrategias concretas para acceder y mantenerse en los más altos niveles de liderazgo.
- Construir redes con propósito. Fomentar vínculos profesionales entre mujeres directivas para intercambiar experiencias, generar alianzas de valor y acelerar la representación femenina en espacios clave de toma de decisiones.
- Impulsar el networking y la colaboración entre Mujeres Directivas. Facilitar la creación de redes y la colaboración entre mujeres directivas, incentivando el intercambio de experiencias y conocimientos.
- La formación completa contempla 5 unidades temáticas. Cada módulo constará de 1,5 hora de dictado.
- Total: 12 horas, conformada por 7,5 horas sincrónicas y 4,5 asincrónicas.
- Días y horario de cursada: a definirse.
- Se llevarán a cabo Actividades de Transferencia a la Acción
- Se designará horario y fecha para Tutorías Opcionales.
- Módulo 1 | Liderazgo Estratégico para Mujeres Directivas
Fortalecemos la capacidad de liderar con visión, autoridad y propósito en entornos de alta exigencia. Decidir, influir y transformar desde el negocio, con legitimidad ganada y mirada de futuro.
- Módulo 2 | Influencia, Poder y Toma de Decisiones
Profundizamos en habilidades políticas, negociación avanzada y posicionamiento ejecutivo. Claves para sostener el protagonismo femenino en mesas donde se definen las direcciones estratégicas en las organizaciones.
- Módulo 3 | Transformación Organizacional con Impacto Real
Desarrollamos capacidades para re-diseñar culturas, liderar procesos de cambio profundo e incorporar la equidad como valor empresarial. Las Mujeres Directivas como impulsoras de transformación sostenible y crecimiento con sentido.
- Módulo 4 | Dirección de Equipos de Alta Performance
Herramientas para dirigir equipos complejos con foco en resultados, innovación y alineamiento cultural. Guiar personas y procesos desde un liderazgo empático, estratégico y enfocado a objetivos.
- Módulo 5 | Redes de Poder y Sostenibilidad Directiva
Impulsamos vínculos sustentables entre pares, mentoría entre Mujeres líderes y espacios de crecimiento colectivo. Consolidar alianzas que amplifiquen el impacto de las Mujeres en la Alta Dirección.
- Precio: USD 740
- Duración del curso: 12 horas
- Inicio: Consultar
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Certificado
Metodología UpSkilling Business School
Role Playing & Análisis de Casos
Capacitaciones enfocadas a lograr una Transferencia Efectiva a la Acción de los conceptos compartidos.
Buscamos un impacto positivo y sustentable en las personas y organizaciones.
Videos & Películas
Te acompañamos con equipos multidisciplinarios de profesionales expertos en gestión empresarial.
Quienes se desarrollaron en diversas áreas con una amplia experiencia en distintas industrias y mercados, que te aportarán una visión global.
Filmaciones con Debriefing
Nuestras metodologías están diseñadas sobre una base práctico-reflexiva.
Consideramos que es esencial primero comprender para luego poder generar un cambio de conducta. Creemos, sin embargo, que el mero entendimiento no es suficiente para el aprendizaje.
Trabajo en Equipo
Promovemos la colaboración entre participantes.
Consideramos que trabajar en equipo es esencial para compartir experiencias y resolver problemas de manera conjunta. Creemos que esta interacción fortalece habilidades interpersonales y enriquece el proceso de aprendizaje, creando un entorno dinámico y cooperativo.
- Más de 30 años de trayectoria
- Ocupa el lugar N° 6 en el Ranking de Universidades Argentinas mejor valoradas por los estudiantes
- 48 Sedes
- 36 Carreras de Posgrado
- 4 Doctorados
- Más de 6000 alumnos actuales
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